Faber Organisatievernieuwing is een advies- en onderzoeksbureau dat zich heeft gespecialiseerd in praktisch en wetenschappelijk onderzoek en advies van twee themas: consistentie en contingentie. Het eerste thema heeft alles te maken met mensen (hun beleid en hun gedrag) en het vraagstuk van ja zeggen, maar nee doen. Het tweede thema heeft de (project)organisatie (inrichting, werkwijze en resultaten) als vertrekpunt en de mate waarin die is afgestemd op de eigen opgave, en de specifieke kenmerken van de omgeving.